【食堂托管】承包你的味蕾
服務(wù)質(zhì)量管理不需要投入太多我們?nèi)ネ饷娴拇蟛蛷d飯館吃館吃飯，經(jīng)常都會(huì)看到門店的迎賓，還有對(duì)于服務(wù)人員的待客培訓(xùn)也是非常有要求的，而學(xué)校飯?zhí)媒?jīng)?？吹酱虿说亩紩?huì)是一些阿姨，食堂托管外包管理，你吃什么點(diǎn)什么便直接給你勺什么，對(duì)你說話自然也不用那么客客氣氣。
食堂菜式多樣化可以滿足學(xué)生的基本要求食堂都會(huì)通過定期的衛(wèi)生檢查，檢查公布情況也會(huì)告示，學(xué)生對(duì)自己衛(wèi)生方面更加依賴，而食常菜品供應(yīng)應(yīng)當(dāng)符合營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，承包食堂托管，菜譜內(nèi)容豐富，員工食堂托管，每餐的葷、素菜在一周內(nèi)盡可能的雷同，盡可能做到品種豐富，營(yíng)養(yǎng)合理，主食自1選。
餐飲管理問題
聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)人才做員工培訓(xùn)師？教練是餐館里的人。從餐飲企業(yè)外部聘請(qǐng)講師，對(duì)高薪員工進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，也是一個(gè)很大的錯(cuò)誤。餐館里的教練是餐館里的人。比如，當(dāng)?shù)匕灞磺謇淼臅r(shí)候，老板總覺得人們的地板被清理得很快，就讓培訓(xùn)師給員工做一次培訓(xùn)，但是經(jīng)過培訓(xùn)師的培訓(xùn)，員工學(xué)不到或者做不到，所以后面的執(zhí)行很難管理。解決辦法是從食品企業(yè)內(nèi)部找到合適的人選。首先，他了解食品企業(yè)的情況，易于實(shí)施。第二，他為員工樹立榜樣，合肥食堂托管，鼓勵(lì)員工積極穩(wěn)妥地工作。
食堂托管管理制度
由原料到成品實(shí)行“四不”制度：
1、采購員不買腐爛變質(zhì)原料。
2、保管員、驗(yàn)收員不收腐爛變質(zhì)原料。
3、加工人員、廚師不用腐爛變質(zhì)原料。
4、各班老師不給幼兒食用變質(zhì)食品，不用手拿食品，不用不潔材料存放和包裝食品。
成品食品存放實(shí)行“四隔離” ：
1、成品與半成品隔離。
2、生熟食品隔離。
4、食品與天然水隔離。
（三）用（食）具實(shí)行“四過關(guān)” 一洗、二刷、三沖、四消毒（蒸汽或開水消毒）。
（四）環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行“四定” 定人、定物、定時(shí)間、定質(zhì)量，劃片分工包干負(fù)責(zé)。
（五）個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤” 勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作服。
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